第118章 时机
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职业经理人能做什么？
他们只能专注管理，无法打造血统，没有内涵，更别提风格。
所以迄今为止，吴奇对徐梦莹都很满意，百分之五的股份并不亏。
吴奇对黑马游戏公司的期望很高。
《索格大陆》只是游戏的开篇，未来还有个多精彩的篇章。
如果没有一位水准以上的管理者，他根本无法放心去做其他事。
至于谭琳，她的努力有目共睹。
在所有同批进入公司的管理者中，谭琳是最努力的一位。
公司的宣传或许没有做到最好，但她却一直在成长。
去年谭琳的奖金排在了前三，今年可能会成为第一。
徐梦莹是天赋和才能的代表，而谭琳是努力和年轻的榜样。
这是年轻的公司流淌的血脉，吴奇希望大家向两人看齐。
他希望每一位都能在公司里找到自己的价值，发挥自己的天赋。
他希望每一位员工都能努力，不仅仅是为了公司。
整场视频会议持续了一个小时左右。
吴奇还在最后公布了公司的奖励计划。
公司的福利一直都很好，在同行业之中也是不差的。
这次的奖励计划，增加了旅游、培训、慈善等项目。
旅游分国内和国外。
出国游是和公司同事一起。
国内游则是和家属一起，交通和住宿费用公司全部报销。
培训则是和高校合作的项目，旨在员工们的个人成长。
同样是全部免费，甚至还会进行工作调换。
慈善就简单
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