第一五一七章 正值巅峰的涛少爷
如果非要把小泽团队内的人，智商和情商分成几个级别的话，那王战垒，刘尚恩等二代算是正常级别的，而乔帅和小吉比他们高一档，可以归类为人才级别的。
再往上看，曾经的曹猛，还有周琦，包括现在的陆相赫，付志松等人，那都可以算是高级人才。你别看这些人虽然普遍学历比较低，可经历过这么多事儿，又慢慢在公司掌握重要全力，再加上周围环境熏陶，那他们也在成长，也在感受经历，所以不论是智商方面，还是情商方面都有增长。因为人如果不能随着环境和身份地位，潜意识的提升自己，那说明这人是个庸才，完全没有成长空间，注定会被淘汰的。
比如当初的刘尚恩就是这样，他之前就没有提升，从东北出来的时候啥样，到了盛世万豪就还啥样，所以差点被公司和其他人甩开。
除了这些人之外，二胖，沈烬南，金泰宇，孙衍等人则可以算是绝对智慧型人才。因为这些人能看见公司问题，能看见公司内人和人之间的问题，他们懂人性，知进退，有的时候更能领会小泽的想法，也能明白后者一些想做但又不能说的问题。
所以，他们是这个公司的核心大脑，几乎大的决策都是由这些人和小泽商量后产生的。他们善于出谋划策，善于调整公司方向，算是塔尖上的存在。
而凌驾于所有人之上的，还有两个人，一个自然是沈天泽，而另外一个是陆涛。
沈天泽不谈，因为如果他没能耐，也不可能是公司一把，更不可能是盛世万豪的绝对主角，他双商高是必备的成功条件之一。
但陆涛不一样，他的双商是有两个阶段的。他在内m时期，道：“小泽出事情了，你不专心搞公司，为啥突然向我求婚啊？”
陆涛慵懒的坐在沙发上，沉默许久后说了一句：“曹猛的事儿还历历在目啊！”
阮婷婷是听过曹猛的事儿的，所以她沉默半晌后说道：“你怕会犯错啊？”
“呵呵！”陆涛一笑：“傻姑娘，我是怕我干的太好。”
阮婷婷这回没太听懂：“什么意思？”
“……因为盛世万豪需要的是陆涛，不是第二个沈天泽。”
“我还是没懂。”
“……算了，不聊了。”陆涛无语的眨了眨眼睛，失去了跟阮婷婷继续聊下去的兴趣：“公司需要养一段，小泽也需要养一段，而我的性格不讨喜，一样需要养一段。正好咱俩结个婚，生个孩子，挺好的。”
“我是你的礼拜天呗？备用假期，可休可不休是吗？“阮婷婷撇嘴回了一句。
“你不也有礼拜天吗？”陆涛笑着回了一句。
“我的礼拜天是谁啊？”
“张永佐嘛，他对你不还没死心吗？！”陆涛挺贱的回应道。
“你给我滚！”
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